РЕШЕНИЕ Думы Лесозаводского городского округа от 27.04.2006 № 317
(ред. от 27.11.2008)
"О ПОЛОЖЕНИИ О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ТЕРРИТОРИИ ЛЕСОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"На берегах Уссури", спецвыпуск № 10 (14), № 85 - 88 (1744 - 1747), 06.05.2006.
Изменения, внесенные Решением Думы Лесозаводского городского округа от 27.11.2008 № 48-НПА, вступают в силу со дня его официального опубликования.
ДУМА ЛЕСОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
РЕШЕНИЕ
от 27 апреля 2006 г. № 317
О ПОЛОЖЕНИИ
О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ТЕРРИТОРИИ
ЛЕСОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
(в ред. Решения Думы Лесозаводского городского округа
от 27.11.2008 № 48-НПА)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 01.05.1999 № 92-ФЗ "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" и Законом Приморского края от 08.08.2003 № 66-КЗ "О Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" Дума Лесозаводского городского округа решила:
1. Принять Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории Лесозаводского городского округа (Приложение).
2. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по экономической политике, промышленности (Трегуб).
Глава Лесозаводского городского округа,
председатель Думы
Т.Л.ЛАЗАРЕВА
Приложение 1
к решению
Думы Лесозаводского
городского округа
от 27.04.2006 № 317
ПОЛОЖЕНИЕ
О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ТЕРРИТОРИИ
ЛЕСОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
(в ред. Решения Думы Лесозаводского городского округа
от 27.11.2008 № 48-НПА)
1. Общие положения
В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 01.05.1999 № 92-ФЗ "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", Законом Приморского края от 08.08.2003 № 66-КЗ "О Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Приморского края.
2. Состав комиссии
Комиссия состоит из представителей профессиональных союзов, администрации Лесозаводского городского округа, работодателей, которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - стороны).
3. Принципы и порядок формирования комиссии
1. Комиссия формируется на основе принципов:
добровольности участия сторон в деятельности Комиссии на равноправной основе;
полномочности сторон;
самостоятельности и независимости каждого профессионального союза, каждого работодателя, администрации городского округа при определении персонального состава своих представителей в Комиссии.
2. Представительство сторон Комиссии определяется каждой стороной самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации и Приморского края, регулирующим их деятельность, настоящим Положением и уставами соответствующих сторон: уставами профессиональных союзов, уставами работодателей - юридических лиц и Уставом Лесозаводского городского округа.
Каждый профессиональный союз, работодатель, зарегистрированные в установленном порядке, вправе направить одного своего представителя в состав соответствующей стороны Комиссии.
Профессиональные союзы вправе в пределах установленной численности представителей данной стороны увеличивать число своих представителей в Комиссии пропорционально количеству членов профессионального союза.
По согласованию с другими членами своей стороны объединения работодателей городского округа могут увеличить число своих представителей в Комиссии.
(абзац введен Решением Думы Лесозаводского городского округа от 27.11.2008 № 48-НПА)
3. Утверждение и замена представителей профессиональных союзов и работодателей в Комиссии производятся в соответствии с решениями профсоюзных комитетов и работодателей, утверждение и замена представителей администрации городского округа - в соответствии с постановлением (распоряжением) администрации Лесозаводского городского округа.
4. Представители сторон являются членами Комиссии.
5. Спорные вопросы, касающиеся представительства профессиональных союзов и работодателей в Комиссии, разрешаются на совещаниях представителей указанных сторон или в суде.
4. Основные цели и задачи комиссии
1. Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон.
2. Основными задачами Комиссии являются:
1) ведение коллективных переговоров и подготовка проекта соглашения между профессиональными союзами, работодателями и администрацией Лесозаводского городского округа о регулировании социально-трудовых отношений (далее - трехстороннее соглашение);
2) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на территории Лесозаводского городского округа;
3) проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов постановлений и иных нормативных правовых актов Лесозаводского городского округа в области социально-трудовых отношений, целевых программ в сфере труда, занятости населения, миграции рабочей силы, социального обеспечения и социальной защиты жителей городского округа;
4) согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;
5) рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения трехстороннего соглашения;
6) распространение опыта социального партнерства, информирование отраслевых (межотраслевых) и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений о деятельности Комиссии.
5. Основные права комиссии
1. Комиссия вправе:
1) проводить с органами местного самоуправления в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;
2) разрабатывать и вносить в органы местного самоуправления Лесозаводского городского округа в согласованном с ними порядке, предложения о принятии нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений;
3) согласовывать интересы профессиональных союзов, работодателей, администрации городского округа при разработке проекта трехстороннего соглашения, реализации указанного соглашения, выполнении решений Комиссии;
4) осуществлять взаимодействие с отраслевыми (межотраслевыми), территориальными и иными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта трехстороннего соглашения и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения, реализации указанных соглашений;
5) запрашивать у администрации Лесозаводского городского округа, работодателей и профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности отраслевых (межотраслевых), территориальных и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;
6) осуществлять контроль за выполнением своих решений;
7) получать от органов местного самоуправления в установленном порядке информацию о социально-экономическом положении в городском округе, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта трехстороннего соглашения, организации контроля за выполнением указанного соглашения;
8) принимать, по согласованию с администрацией городского округа участие в подготовке разрабатываемых проектов постановлений и иных нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений;
9) приглашать для участия в своей деятельности представителей органов местного самоуправления, профессиональных союзов, работодателей, не являющихся членами Комиссии, а также специалистов, представителей других организаций;
10) создавать рабочие группы с привлечением специалистов;
11) принимать участие в проведении общероссийских, краевых, территориальных совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке.
2. Комиссия разрабатывает и утверждает Регламент трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Регламент Комиссии), определяет порядок подготовки проекта и заключения трехстороннего соглашения.
3. В соответствии с Едиными рекомендациями по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджетов на федеральном, региональном и местном уровнях, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на очередной год, комиссия ежегодно разрабатывает Рекомендации по системам оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета.
(ч. 3 введена Решением Думы Лесозаводского городского округа от 27.11.2008 № 48-НПА)
Статья 5(1). Участие Комиссии в формировании нормативной базы Лесозаводского городского округа в сфере социально-трудовых отношений
(введена Решением Думы Лесозаводского городского округа от 27.11.2008 № 48-НПА)
1. Дума Лесозаводского городского округа направляет проекты решений Думы, принимаемые по вопросам социально-трудовых отношений, а также документы и материалы, необходимые для их обсуждения, в Комиссию для рассмотрения и принятия решения в течение семи календарных дней со дня их внесения субъектом правотворческой инициативы в Думу Лесозаводского городского округа.
2. Комиссия в течение 15 календарных дней со дня получения указанных проектов решений представляет решение в Думу Лесозаводского городского округа, отражающее ее мнение по поводу представленных проектов решений, или стороны Комиссии представляют свои мнения.
3. Решение Комиссии и мнения сторон Комиссии в обязательном порядке подлежат рассмотрению Думой городского округа. Решение Комиссии и мнения сторон Комиссии носят рекомендательный характер. Непредставление либо несвоевременное представление Комиссией решения или мнения ее сторон не является препятствием для рассмотрения проектов решений в Думе городского округа.
4. Проекты нормативных правовых актов администрации Лесозаводского городского округа по вопросам социально-трудовых отношений, а также документы и материалы, необходимые для их обсуждения, направляются в Комиссию для принятия решения или выражения мнения сторон Комиссии в порядке, определяемом администрацией городского округа.
6. Организация деятельности и порядок принятия решения комиссии
1. Заседание Комиссии считается правомочным при наличии не менее половины состава Комиссии.
2. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны.
3. Порядок принятия решения каждой стороной определяется Регламентом Комиссии.
4. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.
5. Деятельность Комиссии обеспечивается координатором Комиссии.
6. Для организации работы Комиссия образует секретариат Комиссии.
7. Координатор комиссии
1. Координатор Комиссии назначается главой Лесозаводского городского округа. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.
2. Координатор Комиссии:
1) организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;
2) утверждает состав рабочих групп;
3) оказывает содействие в согласовании позиций сторон;
4) подписывает Регламент Комиссии, планы работы, протоколы и решения Комиссии;
5) руководит секретариатом Комиссии;
6) запрашивает у администрации Лесозаводского городского округа информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности отраслевых (межотраслевых) и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;
7) приглашает для участия в работе Комиссии представителей органов местного самоуправления, профессиональных союзов, работодателей, не являющихся членами Комиссии, а также специалистов, представителей других организаций;
8) проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с представителями сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;
9) информирует главу городского округа о деятельности Комиссии;
10) информирует Комиссию о мерах, принимаемых администрацией Лесозаводского городского округа в области социально-трудовых отношений;
11) подписывает предложения работодателям Лесозаводского городского округа о присоединении к трехстороннему соглашению.
Если работодатели в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении не представили в секретариат Комиссии письменный мотивированный отказ присоединиться к нему, Координатор принимает решение о том, что трехстороннее соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения.
(п. 11 введен Решением Думы Лесозаводского городского округа от 27.11.2008 № 48-НПА)
3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участия в голосовании.
8. Секретариат комиссии
1. Для организационного обеспечения деятельности Комиссии образуется секретариат.
2. Работу секретариата организует координатор Комиссии.
3. Порядок работы секретариата определяется Регламентом Комиссии.
9. Член комиссии
Права и обязанности члена Комиссии определяются Регламентом Комиссии.
Член Комиссии вправе знакомиться с соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Приморского края, Лесозаводского городского округа, информационными и справочными материалами.
10. Обеспечение деятельности комиссии
Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется в порядке, установленном администрацией Лесозаводского городского округа.
